【招聘】艺人发展总监

职位:艺人发展总监

开始日期:可议

薪水及福利:面谈(取决于工作经验)

工作地点:上海 或 北京

职责:艺人发展总监主要负责国际艺人在中国的成长与发展,并直接向总经理汇报。通过制定 定制化数字营销&现场推广方案并以执行结果为驱动力,确保开功成为合作厂牌和艺人管理公司(旗下所有艺人)在中国最得力的合作伙伴。

工作内容包括:

  • 客户管理:与我们的全球艺人经纪公司客户群建立并保持良好的关系,了解他们的需求,确保中国的市场策略与其全球市场方案相辅相成;
  • 市场战略与交付:定位、协商、发展、执行独特的艺人营销方案,团队合作推动活动落地。利用与艺人管理团队及厂牌的关系,以及对粉丝群体的运营,保证艺人在每个阶段的最高参与度以及粉丝的可持续增长;
  • 内容管理:与市场团队商讨/管理编辑、内容产出(主要为视频内容),比如在抖音、快手、bilibili等视频平台上制作有吸引力的内容;
  • 自媒体渠道拓展:优先建立开功自己的平台渠道(与粉丝社群建立直接联系)
  • 报告:积极主动地进行沟通和报告,确保所有相关人员都能及时了解情况,包括:管辖区域、内容编辑、相关领域信息分享、社交媒体、公关、客户关系管理、广告销售、产品、品牌/工作室、合作伙伴等;
  • 支援业务发展:通过与业务发展及其他跨职能团队建立密切的联络,增加并助力推进艺人与其它组织合作的营销活动机会;
  • 数据与流程:系统化记录跟踪所有活动项目的进展。确保团队,利用该系统提高效率和明确责任。全面、专业、及时地报告活动情况;
  • 团队管理,HR及 企业文化发展:通过持续、积极地寻找改进的方法,定期对团队进行绩效评估,营造学习型团队文化;同时定期对市场及数据进行回顾,制定改进方案
  • 预算管理。

资质

希望你拥有:

  • 在娱乐/全渠道营销公司8年以上的工作经验,负责与艺人/创作者合作营销/推广/策划内容;
  • 有各平台的资源,熟悉其操作和运营;
  • 社交能力优秀:可以和同事及相关人员建立良好合作关系,并且能使用简洁清晰的语言,解释较为复杂的问题;
  • 熟练掌握双语商务写作与口语交流(中英文);
  • 熟练制作专业水准的演示文稿(最好是Keynote);
  • 做事有条理,能够在相对紧迫的期限内完成计划和交付;
  • 有音乐行业资源,深入了解音乐行业供应链流程和唱片公司的建立;
  • 良好的数据分析能力,解释及应用数据的能力;
  • 对最新的艺人、发行、音乐行业、音乐科技新闻保持敏感;
  • 具有管理高绩效团队的经验和才能,同时保持团队的良好氛围和积极性。

开功生活

  • 创业公司的氛围和理念;
  • 同事们积极性高,注重目标,随时准备推动创新;
  • 团队成员分散世界各地,因此需要你有自主性;
  • 战略思维模式。

如果你觉得这个机会非你莫属,请发送CV和求职信(英文)至 jobs@spli-t.com。期待你的加入!

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